Compañeros y compañeras:

 Compartimos esta nota donde se informa sobre la gratuidad de los hisopados para el test de Covid-19 para los afiliados a IOMA y dónde se lo pueden hacer.

Si sos afiliada/o a IOMA y presentás síntomas de COVID, es fundamental realizar estas acciones y recomendaciones para proteger tu salud y resguardar la de aquellas personas con las que compartís entornos.

Primero, comunicate al 148. Allí evaluarán si tus síntomas son compatibles con COVID-19. En ese caso te derivarán al 0800-333-0995 (Emergencias COVID-19) y mediante una videollamada se verificará tu cuadro para priorizar tu atención.

Es muy importante que permanezcas aislada/o en tu domicilio, y también de quienes comparten tu casa. La situación más recomendable es que la persona que atraviesa este cuadro pueda permanecer sola en una habitación. Y en caso de compartir espacios comunes, estos deben estar ventilados, además es necesario utilizar tapabocas-barbijo y respetar la distancia mínima de dos metros, mantener higiene de manos constante y utilizar el pliegue de codo para toser o estornudar. Ingresando a nuestra web podés encontrar más recomendaciones y detalles de los protocolos.

¿Dónde me realizo el hisopado?

Si en el 148 te indican un hisopado, tenés que acercarte al centro de salud (clínica, hospital) al que concurrís generalmente para atenderte por IOMA. Todos los efectores de salud que tienen convenio con la obra social realizan el hisopado para la enfermedad COVID-19.

Cacho Sandoval: “El bienestar del pueblo trabajador es fundamental para la felicidad de la Patria.”

 En una entrevista radial efectuada ayer  por la AM 1580, Radio 26 de Julio,  el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de  Almirante Brown, Rolando “Cacho” Sandoval, delineó los aspectos centrales de la lucha que llevan adelante los trabajadores y trabajadoras de la comuna, en pos de una serie de reivindicaciones que, según sus palabras, “no pueden esperar más”

“La realidad es que el salario  no nos alcanza-manifestó-y ante las propuestas del ejecutivo municipal, cada vez más ridículas, no nos queda otra opción que profundizar las medidas de fuerza”

Preguntado sobre si la protesta  estaba circunscripta sólo al tema salarial, el dirigente sindical  afirmó que “si bien el tema de los salarios es acuciante, en los reclamos también se incluyen otros temas de mucha importancia para los trabajadores”

“Nuestros reclamos también apuntan a lograr la incorporación a planta permanente de muchos trabajadores y trabajadoras que están prestando servicios de manera precaria, la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo- que no se está  cumpliendo a pesar de estar  vigente desde noviembre de 2019-recategorizaciones y reubicaciones, y la ampliación de un bono extraordinario para todos y todas”

El dirigente se refirió también al espíritu de lucha que anima a los trabajadores municipales en esta serie de reclamos.

“Hay un espíritu muy combativo en los compañeros y compañeras-remarcó Sandoval-ayer hicimos  una reunión con los delegados en nuestro camping gremial, observando todos los protocolos que la emergencia sanitaria exige, para poner a consideración de los representantes de los sectores, la nueva propuesta del municipio, la que fue rechazada de manera unánime, así que  se resolvió consultar a las bases por la continuidad de la lucha”

“Estamos definiendo un paro con movilización para la próxima semana-puntualizó-porque los tiempos se acortan, y ya no queda espacio para más esperas”

En un momento de la entrevista, Sandoval reclamó coherencia de parte de la gestión comunal, que no hace honor -según  su criterio- a su discurso peronista, porque  en la práctica aplica criterios que directamente la sitúan del lado opuesto.

“Nosotros estamos de un solo lado, que es el lado de los trabajadores- expresó Sandoval para finalizar-y su bienestar hace a la felicidad de la Patria, de la que son la columna vertebral”                                                               

                                           

                                                                                                     
                                                                                     Prensa y Difusión STMAB.

125° Aniversario del nacimiento del General Juan Domingo Perón-Nuestro homenaje.

 

Repercusiones del paro de trabajadores municipales de Almirante Brown.

 

https://www.agenciasuburbana.com.ar/index.php/component/content/article/48-columna-izquierda/9621-municipales-y-un-claro-mensaje-a-cascallares-el-ejecutivo-nos-falta-el-respeto

Cacho Sandoval: “La voz de los trabajadores municipales se hizo escuchar"

                     Con un grado de adhesión superior al 90%, finalizó la jornada de protesta llevada a cabo  hoy  en el municipio de  Almirante Brown por los trabajadores y trabajadoras de la comuna. El éxito de la medida de fuerza habla del malestar generalizado que cunde entre el personal  del municipio, cuyos salarios en su mayoría no superan la línea de pobreza.

“El Departamento Ejecutivo nos falta el respeto”, expresa un documento emitido recientemente por el sindicato de Trabajadores Municipales de Almirante Brown (STMAB), en cuyo contenido se reclama una recomposición salarial del 30 % para el período marzo-diciembre de 2020, el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo, vigente desde Noviembre de 2019, el pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras de planta temporaria, y la ampliación del bono extraordinario a todos y todas.

“Estamos muy conformes con la adhesión  de   nuestros compañeros y compañeras a esta medida de fuerza-señaló Rolando “Cacho” Sandoval, secretario general del gremio municipal en  Almirante Brown- porque no sólo habla de su  alto nivel de compromiso y de su  madurez como trabajadores, sino que también es una muestra cabal de su descontento”

“La voz de los trabajadores municipales se hizo escuchar, esperamos que el Departamento Ejecutivo se haga eco y deje de ignorar la realidad”,expresó finalmente.

Los trabajadores Municipales de Almirante Brown vamos a un paro total de actividades.

 La medida de fuerza, resuelta para el jueves 1° de octubre, además de plantear una recomposición salarial del 30 %, busca visibilizar la temática de la precarización laboral, y exigir el pleno cumplimiento del CCT, entre otras reivindicaciones.

Durante el transcurso del pasado fin de semana, así como en los días precedentes, integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Almirante Brown realizaron  recorridas por diversos sectores del municipio.

El foco estuvo puesto en  escuchar las inquietudes de todos los trabajadores y trabajadoras, y en informar acerca de la medida de fuerza que se concretará el jueves 1° de octubre.

Dicha  protesta, consistente en un paro de actividades por veinticuatro horas, sin asistencia a los lugares de trabajo, tiene como eje central el reclamo de una recomposición salarial no inferior al 30%, pero también apunta a otras problemáticas.

Una de ellas es la referida a la precarización laboral, una realidad que no sólo golpea a los empleados públicos, pero que en el caso de la actividad, se hace intolerable porque al menos se espera  de los estados  que sean los que estén a la vanguardia del respeto de los derechos de todos los trabajadores. Sin embargo, en Almirante Brown  todavía hay un número muy elevado de personas que prestan servicios bajo distintas modalidades inestables de contratación, y lo que se busca es revertir esa situación de injusticia.

También se reclama del Departamento Ejecutivo Municipal el cumplimiento en todos sus términos del Convenio Colectivo de Trabajo, firmado en noviembre de 2019, por lo que goza de plena vigencia, aunque el intendente Cascallares parece no haberse enterado, y por lo tanto, no lo respeta.

Estas y otras reivindicaciones, como el pago de un bono extraordinario y la recategorización y reubicación de trabajadores y trabajadoras en condiciones de acogerse a ese derecho, son las que se visibilizarán el próximo jueves, en la medida en que las autoridades a cargo de la administración municipal no se avengan a escuchar a sus trabajadores, que para el municipio son un ítem más, y no precisamente el que ocupa un lugar de prioridad.

                                                                 Prensa y Difusión STMAB.

Paro total de actividades en Almirante Brown.