jueves, 8 de octubre de 2020

Cacho Sandoval: “El bienestar del pueblo trabajador es fundamental para la felicidad de la Patria.”

 En una entrevista radial efectuada ayer  por la AM 1580, Radio 26 de Julio,  el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de  Almirante Brown, Rolando “Cacho” Sandoval, delineó los aspectos centrales de la lucha que llevan adelante los trabajadores y trabajadoras de la comuna, en pos de una serie de reivindicaciones que, según sus palabras, “no pueden esperar más”

“La realidad es que el salario  no nos alcanza-manifestó-y ante las propuestas del ejecutivo municipal, cada vez más ridículas, no nos queda otra opción que profundizar las medidas de fuerza”

Preguntado sobre si la protesta  estaba circunscripta sólo al tema salarial, el dirigente sindical  afirmó que “si bien el tema de los salarios es acuciante, en los reclamos también se incluyen otros temas de mucha importancia para los trabajadores”

“Nuestros reclamos también apuntan a lograr la incorporación a planta permanente de muchos trabajadores y trabajadoras que están prestando servicios de manera precaria, la aplicación del Convenio Colectivo de Trabajo- que no se está  cumpliendo a pesar de estar  vigente desde noviembre de 2019-recategorizaciones y reubicaciones, y la ampliación de un bono extraordinario para todos y todas”

El dirigente se refirió también al espíritu de lucha que anima a los trabajadores municipales en esta serie de reclamos.

“Hay un espíritu muy combativo en los compañeros y compañeras-remarcó Sandoval-ayer hicimos  una reunión con los delegados en nuestro camping gremial, observando todos los protocolos que la emergencia sanitaria exige, para poner a consideración de los representantes de los sectores, la nueva propuesta del municipio, la que fue rechazada de manera unánime, así que  se resolvió consultar a las bases por la continuidad de la lucha”

“Estamos definiendo un paro con movilización para la próxima semana-puntualizó-porque los tiempos se acortan, y ya no queda espacio para más esperas”

En un momento de la entrevista, Sandoval reclamó coherencia de parte de la gestión comunal, que no hace honor -según  su criterio- a su discurso peronista, porque  en la práctica aplica criterios que directamente la sitúan del lado opuesto.

“Nosotros estamos de un solo lado, que es el lado de los trabajadores- expresó Sandoval para finalizar-y su bienestar hace a la felicidad de la Patria, de la que son la columna vertebral”                                                               

                                           

                                                                                                     
                                                                                     
Prensa y Difusión STMAB.

125° Aniversario del nacimiento del General Juan Domingo Perón-Nuestro homenaje.


 

jueves, 1 de octubre de 2020

Cacho Sandoval: “La voz de los trabajadores municipales se hizo escuchar"

                     Con un grado de adhesión superior al 90%, finalizó la jornada de protesta llevada a cabo  hoy  en el municipio de  Almirante Brown por los trabajadores y trabajadoras de la comuna. El éxito de la medida de fuerza habla del malestar generalizado que cunde entre el personal  del municipio, cuyos salarios en su mayoría no superan la línea de pobreza.

“El Departamento Ejecutivo nos falta el respeto”, expresa un documento emitido recientemente por el sindicato de Trabajadores Municipales de Almirante Brown (STMAB), en cuyo contenido se reclama una recomposición salarial del 30 % para el período marzo-diciembre de 2020, el cumplimiento del Convenio Colectivo de Trabajo, vigente desde Noviembre de 2019, el pase a planta permanente de todos los trabajadores y trabajadoras de planta temporaria, y la ampliación del bono extraordinario a todos y todas.

“Estamos muy conformes con la adhesión  de   nuestros compañeros y compañeras a esta medida de fuerza-señaló Rolando “Cacho” Sandoval, secretario general del gremio municipal en  Almirante Brown- porque no sólo habla de su  alto nivel de compromiso y de su  madurez como trabajadores, sino que también es una muestra cabal de su descontento”

“La voz de los trabajadores municipales se hizo escuchar, esperamos que el Departamento Ejecutivo se haga eco y deje de ignorar la realidad”,expresó finalmente.




martes, 29 de septiembre de 2020

Los trabajadores Municipales de Almirante Brown vamos a un paro total de actividades.

 La medida de fuerza, resuelta para el jueves 1° de octubre, además de plantear una recomposición salarial del 30 %, busca visibilizar la temática de la precarización laboral, y exigir el pleno cumplimiento del CCT, entre otras reivindicaciones.


Durante el transcurso del pasado fin de semana, así como en los días precedentes, integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato de Trabajadores Municipales de Almirante Brown realizaron  recorridas por diversos sectores del municipio.

El foco estuvo puesto en  escuchar las inquietudes de todos los trabajadores y trabajadoras, y en informar acerca de la medida de fuerza que se concretará el jueves 1° de octubre.

Dicha  protesta, consistente en un paro de actividades por veinticuatro horas, sin asistencia a los lugares de trabajo, tiene como eje central el reclamo de una recomposición salarial no inferior al 30%, pero también apunta a otras problemáticas.

Una de ellas es la referida a la precarización laboral, una realidad que no sólo golpea a los empleados públicos, pero que en el caso de la actividad, se hace intolerable porque al menos se espera  de los estados  que sean los que estén a la vanguardia del respeto de los derechos de todos los trabajadores. Sin embargo, en Almirante Brown  todavía hay un número muy elevado de personas que prestan servicios bajo distintas modalidades inestables de contratación, y lo que se busca es revertir esa situación de injusticia.

También se reclama del Departamento Ejecutivo Municipal el cumplimiento en todos sus términos del Convenio Colectivo de Trabajo, firmado en noviembre de 2019, por lo que goza de plena vigencia, aunque el intendente Cascallares parece no haberse enterado, y por lo tanto, no lo respeta.

Estas y otras reivindicaciones, como el pago de un bono extraordinario y la recategorización y reubicación de trabajadores y trabajadoras en condiciones de acogerse a ese derecho, son las que se visibilizarán el próximo jueves, en la medida en que las autoridades a cargo de la administración municipal no se avengan a escuchar a sus trabajadores, que para el municipio son un ítem más, y no precisamente el que ocupa un lugar de prioridad.

                                                                 Prensa y Difusión STMAB.

sábado, 19 de septiembre de 2020

Movilización de trabajadores municipales de La Matanza.

      "Este es el comienzo de la rebelión de FESIMUBO. Que escuche el que tenga que escuchar" (Rubén "Cholo" García)  

                   

                                  El  Sindicato de Trabajadores Municipales de Almirante Brown dijo presente ayer en la masiva marcha realizada por el Sindicato de Trabajadores Municipales de La Matanza, acompañándolos en su reclamo  de recomposición salarial y mejores condiciones de trabajo, salubridad y seguridad.

                        Vale destacar que los salarios básicos en la Municipalidad de La Matanza rondan los $ 10.000 y que el aumento decidido unilateralmente por Espinoza  de un 5% para septiembre y otro 5% para Noviembre, fue rechazado de plano por estar  absolutamente alejado de la realidad de los trabajadores, cuyos salarios están muy por debajo de la línea de pobreza.

                        De la movilización participaron dirigentes de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fe.Si.Mu.Bo.) encabezados por su secretario general, Rubén “Cholo” García, quien expresó: "Esto se va a ir incrementando y, seguramente, tendremos que tomar una medida provincial para que los municipales seamos reconocidos en toda la Provincia”, para remarcar que "el paro en La Matanza, podría ser el puntapié inicial de un plan de lucha que se extendería por todos los municipios que no cumplen con los reclamos de sus trabajadores" y alertó que "Este es el comienzo de la rebelión de FESIMUBO. Que escuche el que tenga que escuchar"








lunes, 7 de septiembre de 2020

Ruben Cholo Garcia: "No imaginé que la situación del municipio de La Matanza fuese tan grave"

                                   Durante una entrevista radial, el compañero Rubén “Cholo” García, Secretario General de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerenses (Fe.Si.Mu.Bo.), se expresó acerca de la situación de extrema gravedad que atraviesan los trabajadores municipales del distrito de La Matanza.

Rubén "Cholo" García.
Rubén "Cholo" García.
                                                                                                                                                         “La situación de los trabajadores municipales de La Matanza me asombró por el destrato del ejecutivo, por su situación económica-el salario básico apenas alcanza los once mil pesos para la última categoría- y por las condiciones de precariedad en las que se desempeñan (ya hay compañeros muertos por la desprotección del municipio)”

                                  En otro tramo de la entrevista, Cholo García afirmó que la Federación se puso a disposición del Gremio Municipal de La Matanza. 

                                  “Si el sindicato decide movilizar, contará con el apoyo de la Federación, con las precauciones que impone la pandemia, porque nos están mandando a la guerra con un revólver sin balas, el destrato es enorme, una verdadera vergüenza tratándose de un distrito gobernado por un intendente peronista”, concluyó.

Fuente: Radio Cut.

Enlace: https://ar.radiocut.fm/audiocut/ruben-cholo-garcia-no-imagine-situacion-del-municipio-matanza-fuese-tan-grave/#.X1Pb2oDOAH2.whatsapp

domingo, 30 de agosto de 2020

IOMA inauguró su propio hospital en Temperley, Partido de Lomas de Zamora.

 

Así, por  primera vez en sus setenta años de historia,   la institución cuenta con un centro asistencial propio, que en esta primera etapa estará afectado de forma exclusiva a la contingencia Covid-19.


El Hospital, cuya atención es sin cargo, tiene un  servicio de guardia destinado a la atención de pacientes con cuadros respiratorios y febriles (circuito Covid) y además cuenta con internación en clínica médica y unidad de cuidados críticos para aquellos pacientes con casos sospechosos o confirmados de coronavirus. 

El centro de salud  lleva como nombre el de “Gabriela Carriquiriborde”, en homenaje y representación de las tres compañeras trabajadoras de IOMA desaparecidas durante la última dictadura militar , y funciona en Avenida Eva Perón (ex Pasco) 4798, esquina Caaguazú, Temperley.

Fuente: IOMA. Sitio Oficial:http://www.ioma.gba.gob.ar/index.php/2020/08/05/ioma-prepara-la-inauguracion-de-su-primer-hospital-propio/









martes, 25 de agosto de 2020

Recorrida por CAPS y delegaciones Glew y Longchamps.

                                                       Nuestro sindicato estuvo de recorrida durante los últimos quince días por las delegaciones municipales y los CAPS de las localidades de Longchamps y Glew. Resolvimos  iniciar estas visitas porque entendimos que era imprescindible obtener de primera mano   información sobre las necesidades y problemáticas que los compañeros y compañeras de cada lugar quisieran transmitirnos.

                                                      Es así que al final de ésta primera recorrida, pudimos hacernos un panorama bien definido de las diversas situaciones, y también en algunos casos aportar   soluciones  de manera casi inmediata.

                                                      Destacamos la excelente disposición con la que todos los trabajadores y trabajadoras nos recibieron en cada caso, lo que nos demuestra que la clave del bienestar y la tranquilidad de todos y todas es la realidad efectiva de un sindicato presente en cada sector.



miércoles, 12 de agosto de 2020

Inicio de las obras del anexo de nuestro Jardín Caracolores.

Compañeros y Compañeras:

Queremos informar a todos y todas que hemos recibido los materiales e insumos necesarios para dar  inicio de forma inmediata a las obras del anexo de nuestro Jardín Caracolores. 

Ésta obra-que se solventará con recursos propios de nuestro gremio, gracias al aporte de todos los compañeros y compañeras-está destinada a brindar en un futuro que deseamos sea muy próximo, las mejores condiciones de  sanidad y confort para nuestros municipalitos y municipalitas.







miércoles, 5 de agosto de 2020

Asamblea en la USAM 26 de Burzaco.

Nuestro sindicato participó hoy de una asamblea con los compañeros y compañeras de la USAM 26 de Burzaco,con el fin de abordar la problemática referente a la seguridad en el marco de la actual crisis sanitaria.Estamos y estaremos donde hay que estar,atentos siempre a que nuestros trabajadores y trabajadoras desempeñen sus tareas en las mejores condiciones.







miércoles, 1 de julio de 2020

46° Aniversario del paso a la inmortalidad del General Juan Domingo Perón.


“Compañeros, deseo que Dios derrame sobre ustedes todas las venturas y la felicidad que merecen, yo llevo en mis oídos la más maravillosa música que para mí es la palabra del Pueblo Argentino”



                                       

martes, 16 de junio de 2020

1955-16 de junio-2020-Homenaje a las víctimas del bombardeo a Plaza de Mayo.


Hace 65 años, la oligarquía violenta y cipaya masacraba al Pueblo en la histórica Plaza de Mayo. Nuestro sindicato honra a las víctimas y repudia a los asesinos impunes de tantos trabajadores y trabajadoras,¡Nunca Más!


sábado, 30 de mayo de 2020

Una gran noticia: Premio Libertador General San Martín para nuestro Sindicato.

                      
Compañeros y Compañeras:

                                        Queremos contarles algo que nos llena de orgullo: la Junta Argentina Sanmartiniana   ha galardonado a nuestro sindicato con  el “Premio Libertador Don José de San Martín”, un premio internacional creado por esa institución, siendo el nuestro el primer sindicato municipal en ser honrado con esta importante distinción.

                                        El premio, que le fue otorgado entre otros al Doctor René Favaloro, además de a la Fundación que lleva su nombre, viene a constituir un reconocimiento a la ímproba labor de todos los trabajadores y trabajadoras municipales de Almirante Brown, siempre al pie del cañón para atender a las necesidades de todos los ciudadanos de nuestro distrito.




jueves, 28 de mayo de 2020

"Día Nacional de los Jardines de Infantes"

                            Un día como hoy pero de 1950, fallecía   Rosario Vera Peñaloza, educadora riojana  a quien debemos la creación de los jardines de infantes, por lo que en su honor celebramos en esta fecha el “Día Nacional de los Jardines de Infantes” y el “Día de la Maestra Jardinera”, así que desde nuestro Sindicato les hacemos llegar nuestro abrazo,   reconocimiento y   admiración a todos los compañeros y compañeras que  cada día brindan lo mejor de sí para  nuestros municipalitos.





sábado, 23 de mayo de 2020

Trabajos de mantenimiento en el jardín Caracolores.



                           Compañeros de nuestro Sindicato realizaron hoy trabajos de impermeabilización en los techos del   jardín Caracolores.

                           “Era una acción impostergable-comentó Cacho Sandoval, nuestro Secretario General-porque hace a las mejores condiciones de habitabilidad para nuestros municipalitos, y para nuestros compañeros y compañeras que trabajan allí brindando cada día lo mejor de sí para ellos”

                            Con estos trabajos, las condiciones edilicias de Caracolores serán las óptimas cuando sus actividades finalmente se restablezcan.


Compañero Cacho Sandoval-Secretario General Stmab.


lunes, 9 de marzo de 2020

¡Nuestro Convenio Colectivo de Trabajo ya goza de plena vigencia!

Compañeros y Compañeras

                         Tenemos el agrado y el orgullo de comunicarles a todos los compañeros y compañeras  que, luego de incontables dilaciones ajenas a nuestra voluntad, hoy podemos decir que contamos, a partir de su  registración en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, con la plena vigencia de nuestro Convenio Colectivo de Trabajo, un  instrumento que hace que la ley 14656 ya se aplique formalmente y en todos sus alcances.
                         Éste logro viene a sumarse a todas las conquistas que nuestro gremio viene obteniendo a lo largo de éstos años, por lo que no podemos menos que felicitarnos y felicitarlos a todos porque la obtención de ésta norma es un logro colectivo que nos dará mejores condiciones laborales como trabajadores y trabajadoras.
  Facsímil de la  portada de  la notificación del  registro de nuestro CCT






Una noche inolvidable.

                    El viernes 6 de marzo nuestro sindicato ofreció la tradicional fiesta en homenaje a todas las mujeres por celebrarse una vez más el Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
                    Con la consigna “Todas las mujeres contra todas las violencias”, se desarrolló éste festejo, que además de cumplir con el objetivo de agasajar a todas las compañeras, sirvió para visibilizar y formar conciencia sobre un problema cuya gravedad y generalización es sumamente preocupante. 
                    Durante el primer bimestre del año en curso, se registraron sesenta y  tres feiminicidios en nuestro país, es decir, más de una mujer asesinada por día. Esa problemática no se puede ignorar, y debemos bregar cada día porque esta dramática realidad se revierta.
                   Agradecemos y felicitamos a todos los compañeros y compañeras que trabajaron duramente en el diseño y la realización de éste evento, y a nuestra Comisión Directiva, con su Secretario General, Rolando “Cacho” Sandoval, por el esfuerzo hecho para que ésta  celebración tuviera el suceso que   tuvo.




viernes, 6 de marzo de 2020

Ningún genocida suelto.


                   En la víspera tuvo lugar en la localidad de Adrogué, una marcha de protesta y escrache al represor José Maidana, condenado a veintidós años de prisión por la comisión de delitos de lesa humanidad como carcelero en el Centro Clandestino de Detención El Vesubio, quien goza de prisión domiciliaria por un reciente fallo del Tribunal Oral Federal número Cuatro. 


                    Su radicación en el distrito de Almirante Brown causó gran malestar en la comunidad, y motivó la sanción de una Ordenanza Municipal a propuesta del Ejecutivo repudiando el fallo y declarando persona no grata al mencionado genocida. 

                    Nuestro Sindicato adhirió a la movilización de manera activa a través de la participación de representantes de su Comisión Directiva, como expresión de su firme voluntad y compromiso de mantener viva la memoria del genocidio, y en la certeza de que el único lugar de un genocida es la cárcel.



                          

jueves, 5 de marzo de 2020

8 de Marzo: Día Internacional de la Mujer.



El 8 de marzo se conmemora en todo el mundo la Lucha de las Mujeres por la Igualdad, el Reconocimiento y Ejercicio Efectivo de sus Derechos.

En el país, las mujeres ganan un 20,4% menos que los varones.

Las actividades con mayores brechas salariales son las relacionadas con los servicios de transporte automotor 20%; comercios de expendio de comidas 14%; los servicios de salud 10% y en puestos de la administración pública  9%.


Actividades con mayor brecha salarial


Fuente: Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)

Fe.Si.Mu.Bo.-Secretaría de Estadísticas,Capacitación y Formación Profesional.

8 de Marzo:Día Internacional de la Mujer.


El 8 de marzo se conmemora en todo el mundo la Lucha de las Mujeres por la Igualdad, el Reconocimiento y el Ejercicio Efectivo de sus Derechos.

DESIGUALDAD LABORAL:


              A nivel mundial, el 71% de los hombres en edad laboral se encuentra trabajando mientras que este indicador es del 45% para las mujeres.





              La brecha salarial indica que las mujeres cobran entre un 20,5% y un 21,8% menos que sus pares hombres si se consideran los ingresos mensuales.
Si se comparan valores de ingresos por hora, esa brecha ronda el 15,6% y 16,6%,ya que en muchos países las mujeres trabajan menos horas que los hombres.


Fuentes: Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Fe.Si.Mu.Bo
SECRETARIA DE ESTADISTICAS, CAPACITACION Y FORMACION PROFESIONAL 

  Compañeros y compañeras:  Compartimos esta nota donde se informa sobre la gratuidad de los hisopados para el test de Covid-19 para los afi...